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人力资源
人才策略
尊重知识、尊重人才,让每一个人都能在力天发挥自身的最大价值。“以人为本”是公司的立足点和追求的目标。力天致力于创造一个吸引、培育、凝聚、激励人才的良好企业氛围,吸引和培育优秀人才,并以此作为公司不断发展生生不息、永不枯竭的源泉。与力天同发展,是力天给每个员工的承诺,除了人性化的公司政策、理想的工作环境及设备、还有多样化的奖励制度,让力天的同仁在专心工作之余没有后顾之忧。

以下为力天的各项福利制度及措施:

1.多样化的社团活动                     2.年节福利
3.员工餐厅                                  4.意外、工伤、大病补充团保
5.婚庆贺礼、丧病慰问金              6.调薪制度
7.年终奖金                                  8.年度活动、带薪休假
9.租房补贴

力天不仅提供一个舒适的工作环境及完善的福利措施,
更强调「工作中学习, 学习中成长」的精神,读书活动、培训活动在力天已成为常态, 知识分享彼此交流更是随处可见,当然,
公司更提供完整的训练及即时的信息服务,让每位员工都 能感受到知识型组织的成长力及创新力。

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